FORMAÇÃO. Uma das primeiras ações será a dinamização de formações que contribuam para a qualificação dos profissionais do turismo e, consequentemente, para maiores índices de qualidade deste setor no Tâmega e Sousa.
O Conselho Empresarial do Tâmega e Sousa (CETS), a Associação de Municípios do Vale do Sousa, através da Rota do Românico, e a Escola de Hotelaria e Turismo do Porto (EHTP) firmaram uma parceria com vista ao apoio do setor do turismo.
Numa primeira fase, as ações de capacitação, que vão decorrer no Centro de Interpretação do Românico, em Lousada, abrangem duas áreas temáticas de intervenção — Inglês Técnico e Espanhol Técnico —, estando prevista a realização de duas ações em regime laboral e duas em regime pós-laboral, com formadores identificados pela Escola de Hotelaria e Turismo do Porto.
A cooperação mútua entre estas três entidades nasce “da perceção da necessidade de uma contribuição decisiva para uma melhoria da capacitação e competitividade empresarial e para o desenvolvimento socioeconómico da região Norte, em particular do Tâmega e Sousa”. Para o Conselho Empresarial, é muito importante “a criação de respostas efetivas às lacunas que se vão identificando no território, como acontece com a qualificação de recursos humanos. Acreditamos que as ações previstas vão ter um contributo efetivo e eficaz”, salienta Emídio Monteiro, presidente do CETS.
O presidente da Associação de Municípios do Vale do Sousa / Rota do Românico, Nuno Fonseca, destaca a importância da formação “para a atualização de conhecimentos já adquiridos por outras vias, incluindo a experiência profissional”. Com uma forte componente técnica, esta formação “concorrerá para a otimização do acolhimento de visitantes no território da Rota do Românico, na senda do vasto trabalho de qualificação dos agentes turísticos desenvolvido por este projeto nos últimos anos”.
A parceria entre as três instituições enquadra-se também no espírito de missão da Escola de Hotelaria e Turismo do Porto e no seu propósito de “disponibilizar ao sector os profissionais com o maior valor acrescentado, alcançando tal objetivo através da seleção e indicação dos formadores mais bem preparados e adequados aos objetivos do projeto formativo em causa”.
